コーチング入門第2版 [ 本間正人 ] : コーチについての口コミ！！

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日経文庫本間正人松瀬理保日本経済新聞出版社発行年月：2015年08月18日予約締切日：2015年08月17日ページ数：210p サイズ：新書 ISBN：9784532113407 本間正人（ホンママサト）京都造形芸術大学教授、NPO学習学協会代表理事、NPOハロードリーム実行委員会理事。東京大学文学部卒業、ミネソタ大学から成人教育学博士（Ph．D．）取得。企業研修講師のほか、NHK教育テレビ『3か月トピック英会話』講師（2012年）などを務める。「教育学」を超える「学習学」の提唱者として、個人の可能性を引き出すコーチングやファシリテーション、キャリア教育、グローバル人材育成、など幅広いテーマで活躍中松瀬理保（マツセリホ）株式会社AIコンサルティング・ジャパン代表取締役。米国オハイオ州ケース・ウエスタンリザーブ経営大学院（組織行動コース）の第一期生として組織開発修士号を取得。AI組織変革アプローチの創始者デイビッド・クーパーライダー教授に師事し、リチャード・ボヤティス教授からは「EQリーダーシップ開発」なども学ぶ。全日本空輸、外資系航空会社にて人材育成、CS、営業の現場を体験し培った経験を活かし独立。日本国内のメーカー、小売業、IT関連会社、運輸・航空会社などで「感動職場創造」「次世代リーダー育成」「ダイバーシティ」などの研修講師として活躍する（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）第1章　コーチングとは／第2章　コーチングの基本的な考え方／第3章　傾聴のスキル／第4章　質問のスキル／第5章　承認のスキル／第6章　コーチングのアプローチー「GROWモデル」／第7章　ケーススタディ本書は、人間の可能性を信じ、それぞれの個性を尊重しながら信頼関係を築き、部下を自律型人材へと育てていくためのコミュニケーション・スキルであるコーチングの入門書です。どのようにコーチングしたら良いか、「傾聴」「質問」「承認」の3つの重要スキルを実践的に解説。シナリオ形式で具体的な改善点を説明したり、ワークシートの例も掲載するなど、すぐに使える内容になっています。日本のビジネス社会の状況に合わせて改訂。「依存心の強い若手社員に自立心をもたせる」「シニア人材のやる気を引き出す」など、近年対応が必要になったビジネスシーンの事例も追加しています。本ビジネス・経済・就職マネジメント・人材管理人材管理ビジネス・経済・就職経営経営戦略・管理ビジネス・経済・就職その他新書人文・思想・社会新書ビジネス・経済・就職 >>詳細を見る